羅欣藥業(yè) 傳遞健康
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山東羅欣藥業(yè)集團(tuán)股份有限公司招標(biāo)公告
2014年4月12日9時(shí),羅欣集團(tuán)項(xiàng)目化管理啟動(dòng)會(huì)暨培訓(xùn)會(huì)議在管理中心四樓大會(huì)議室隆重舉行。集團(tuán)中層以上骨干參加了此次培訓(xùn)會(huì)議。
大會(huì)第一項(xiàng),全體起立,唱《羅欣之歌》;伴隨著嘹亮、高亢的旋律,韓風(fēng)生副總宣布本次項(xiàng)目化管理咨詢啟動(dòng)會(huì)正式開始。
大會(huì)第二項(xiàng),集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)劉保起先生講話。董事長(zhǎng)與大家分享了近年來(lái)公司發(fā)展的巨大變化;同時(shí)指出公司只有不斷創(chuàng)新、加快創(chuàng)新、加大資本投入,高效率、高質(zhì)量、低成本地完成相應(yīng)的工作目標(biāo),才能立于不敗之地;而實(shí)施項(xiàng)目化管理能有效解決公司所面臨的眾多問(wèn)題,以便推動(dòng)各項(xiàng)工作目標(biāo)的順利完成。同時(shí)董事長(zhǎng)也對(duì)參加本次培訓(xùn)會(huì)的中層以上骨干人員作出要求,希望每位員工都要珍惜這次機(jī)會(huì),認(rèn)真學(xué)習(xí),認(rèn)真思考,認(rèn)真總結(jié),并要結(jié)合公司實(shí)際發(fā)展學(xué)以致用。
大會(huì)第三項(xiàng),韓風(fēng)生副總向大家介紹智蹼動(dòng)力李文總裁。李文總裁是北京智蹼動(dòng)力企業(yè)管理咨詢有限公司創(chuàng)始人兼首席咨詢師,是天士力制藥集團(tuán)前副董事長(zhǎng),天士力集團(tuán)前副總裁,從2000年至2012年任天士力制藥集團(tuán)總經(jīng)理。英國(guó)ASTON大學(xué)管理碩士,南開大學(xué)社會(huì)學(xué)博士,國(guó)務(wù)院政府特殊津貼專家,國(guó)家優(yōu)秀留學(xué)歸國(guó)人員,IPMA(國(guó)際項(xiàng)目管理協(xié)會(huì))A級(jí)評(píng)估師,IPMA A級(jí)(國(guó)際特級(jí)項(xiàng)目管理大師),歐美同學(xué)會(huì)2005委員會(huì)理事。2002年李文總裁在中國(guó)(首屆)項(xiàng)目管理國(guó)際研討會(huì)上,發(fā)表了《企業(yè)的項(xiàng)目化管理》一文,首次提出了“企業(yè)項(xiàng)目化管理”的概念,是企業(yè)項(xiàng)目化管理思想的首位倡導(dǎo)者和實(shí)踐者;2004年李文總裁獲得首屆“亞洲青年華商十大管理創(chuàng)新人物”稱號(hào);因項(xiàng)目化管理的創(chuàng)新貢獻(xiàn)獲得“英國(guó)商會(huì)2005年度管理創(chuàng)新力獎(jiǎng)”第一名;他所領(lǐng)導(dǎo)的“全面項(xiàng)目化管理組織變革項(xiàng)目”獲得2006年度IPMA國(guó)際項(xiàng)目管理大獎(jiǎng)“銀獎(jiǎng)”;2009年獲得中國(guó)上市公司最佳CEO稱號(hào);2010年榮獲中國(guó)卓越項(xiàng)目管理成就獎(jiǎng);李文總裁著有《企業(yè)項(xiàng)目化管理實(shí)踐》一書,被《福布斯》雜志評(píng)價(jià)為“將現(xiàn)代管理智慧融入傳統(tǒng)企業(yè)的人”。
隨后李文總裁致辭,就項(xiàng)目化管理進(jìn)行了生動(dòng)解讀,詳細(xì)講述了項(xiàng)目化管理在企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展中的重要作用,項(xiàng)目化管理的基本知識(shí)及運(yùn)用方法,實(shí)施項(xiàng)目化管理的實(shí)際意義等一系列課題。隨后公司開展了為期兩天的項(xiàng)目化管理培訓(xùn)課程。
召開此次項(xiàng)目化管理培訓(xùn)會(huì)議,旨在加強(qiáng)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理能力,打破傳統(tǒng)的管理方式,提高各項(xiàng)工作效率,得到了公司領(lǐng)導(dǎo)們的廣泛重視與支持。其培訓(xùn)內(nèi)容緊扣公司2014年發(fā)展戰(zhàn)略,幫助公司相關(guān)部門將重點(diǎn)工作項(xiàng)目化,從而可以高效率、高質(zhì)量、低成本地完成相應(yīng)的工作目標(biāo);并使公司高、中層管理人員樹立項(xiàng)目化管理理念,為各項(xiàng)工作的開展、各項(xiàng)目標(biāo)的完成起到了很好的督導(dǎo)作用。
上圖為“羅欣集團(tuán)項(xiàng)目化管理啟動(dòng)會(huì)暨培訓(xùn)會(huì)議”現(xiàn)場(chǎng)