羅欣藥業(yè) 傳遞健康
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山東羅欣藥業(yè)集團股份有限公司招標公告
為了使新入職員工能夠迅速融入企業(yè)氛圍中,體驗并感受公司企業(yè)文化,羅欣集團于2009年7月7日舉辦了一次內(nèi)容豐富的新員工培訓活動。
此次參加培訓的新員工,既有剛剛吸收的應屆畢業(yè)生,也有社會招聘的員工,是羅欣集團組織的人數(shù)最多、內(nèi)容最豐富的的一次新員工培訓。本次培訓綜合考慮了以往歷次培訓的經(jīng)驗,人力資源部認真制定了計劃,取得了良好的效果。
培訓開始的第一天,公司組織新員工參觀完公司展廳,使新員工對羅欣集團有了概括的了解之后,帶領(lǐng)員工到各個車間及銷售公司進行實地的參觀學習,強化認識,提高員工對整個集團公司的認知和了解。下午帶領(lǐng)新員工乘坐三輛中巴,參觀了臨沂濱河大道、小埠東橡膠壩、沂蒙紅色廣場、鳳凰廣場、沙灘浴場、臨沂書法城、臨沂人民廣場等景區(qū),讓新員工對臨沂有一個更加清晰的認識,增加員工對企業(yè)的歸屬感。
隨后公司集中安排了為期10天的課程學習。首先,將公司發(fā)展歷程、戰(zhàn)略規(guī)劃、品牌管理、組織結(jié)構(gòu)及職責等內(nèi)容傳授給新員工,讓新員工在整體上對公司進行了解,增強對羅欣文化的認同。其次,系統(tǒng)的安排學習羅欣集團藥品生產(chǎn)知識、質(zhì)量管理知識、營銷知識等,從而提升市場人員的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。培訓過程中,邀請公司領(lǐng)導分別講述了各專業(yè)知識。在課堂上,新員工表現(xiàn)出了極大的學習熱情,認真聽取了講師講述的寶貴專業(yè)知識。
此次新員工培訓取得了很好的培訓效果,整個培訓期間,新員工嚴格遵守培訓班的各項要求,課堂紀律井然有序,學習氣氛濃厚。通過培訓,增加了新員工對羅欣集團的了解和認同,培養(yǎng)了他們作為一名羅欣員工的自豪感,樹立了團結(jié)、進取、拼搏的團隊協(xié)作精神,激發(fā)了新員工與企業(yè)同舟共濟、迎接挑戰(zhàn)、共創(chuàng)輝煌的熱情。
上圖為營銷人員培訓班開課儀式
上圖為新入職員工參觀公司展廳時的情景
上圖為新入職員工參觀公司生產(chǎn)車間時的情景
上圖為新入職員工參觀技術(shù)中心時的情景
上圖為新入職員工參觀公司廠區(qū)時的情景
上圖為新入職員工參觀公司倉儲配送中心時的情景
上圖為新入職員工參觀羅欣集團臨沂羅欣醫(yī)藥公司的情景
上圖為新入職員工參觀臨沂小埠東橡膠壩時的情景
上圖為新入職員工參觀臨沂沂蒙紅色廣場時的情景
上圖為新入職員工參觀臨沂鳳凰廣場時的情景
上圖為新入職員工參觀臨沂沙灘浴場時的合影
上圖為新入職員工參觀中國書法城時的合影