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山東羅欣藥業(yè)集團(tuán)股份有限公司招標(biāo)公告

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集團(tuán)組織新入職員工培訓(xùn)(2009-7-8)

發(fā)布時(shí)間:2009年07月22日 瀏覽次數(shù):
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    為了使新入職員工能夠迅速融入企業(yè)氛圍中,體驗(yàn)并感受公司企業(yè)文化,羅欣集團(tuán)于2009年7月7日舉辦了一次內(nèi)容豐富的新員工培訓(xùn)活動(dòng)。

  此次參加培訓(xùn)的新員工,既有剛剛吸收的應(yīng)屆畢業(yè)生,也有社會(huì)招聘的員工,是羅欣集團(tuán)組織的人數(shù)最多、內(nèi)容最豐富的的一次新員工培訓(xùn)。本次培訓(xùn)綜合考慮了以往歷次培訓(xùn)的經(jīng)驗(yàn),人力資源部認(rèn)真制定了計(jì)劃,取得了良好的效果。

    培訓(xùn)開始的第一天,公司組織新員工參觀完公司展廳,使新員工對(duì)羅欣集團(tuán)有了概括的了解之后,帶領(lǐng)員工到各個(gè)車間及銷售公司進(jìn)行實(shí)地的參觀學(xué)習(xí),強(qiáng)化認(rèn)識(shí),提高員工對(duì)整個(gè)集團(tuán)公司的認(rèn)知和了解。下午帶領(lǐng)新員工乘坐三輛中巴,參觀了臨沂濱河大道、小埠東橡膠壩、沂蒙紅色廣場(chǎng)、鳳凰廣場(chǎng)、沙灘浴場(chǎng)、臨沂書法城、臨沂人民廣場(chǎng)等景區(qū),讓新員工對(duì)臨沂有一個(gè)更加清晰的認(rèn)識(shí),增加員工對(duì)企業(yè)的歸屬感。

  隨后公司集中安排了為期10天的課程學(xué)習(xí)。首先,將公司發(fā)展歷程、戰(zhàn)略規(guī)劃、品牌管理、組織結(jié)構(gòu)及職責(zé)等內(nèi)容傳授給新員工,讓新員工在整體上對(duì)公司進(jìn)行了解,增強(qiáng)對(duì)羅欣文化的認(rèn)同。其次,系統(tǒng)的安排學(xué)習(xí)羅欣集團(tuán)藥品生產(chǎn)知識(shí)、質(zhì)量管理知識(shí)、營(yíng)銷知識(shí)等,從而提升市場(chǎng)人員的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。培訓(xùn)過(guò)程中,邀請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)分別講述了各專業(yè)知識(shí)。在課堂上,新員工表現(xiàn)出了極大的學(xué)習(xí)熱情,認(rèn)真聽取了講師講述的寶貴專業(yè)知識(shí)。

    此次新員工培訓(xùn)取得了很好的培訓(xùn)效果,整個(gè)培訓(xùn)期間,新員工嚴(yán)格遵守培訓(xùn)班的各項(xiàng)要求,課堂紀(jì)律井然有序,學(xué)習(xí)氣氛濃厚。通過(guò)培訓(xùn),增加了新員工對(duì)羅欣集團(tuán)的了解和認(rèn)同,培養(yǎng)了他們作為一名羅欣員工的自豪感,樹立了團(tuán)結(jié)、進(jìn)取、拼搏的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,激發(fā)了新員工與企業(yè)同舟共濟(jì)、迎接挑戰(zhàn)、共創(chuàng)輝煌的熱情。

上圖為營(yíng)銷人員培訓(xùn)班開課儀式


 

上圖為新入職員工參觀公司展廳時(shí)的情景

上圖為新入職員工參觀公司生產(chǎn)車間時(shí)的情景

上圖為新入職員工參觀技術(shù)中心時(shí)的情景

上圖為新入職員工參觀公司廠區(qū)時(shí)的情景

上圖為新入職員工參觀公司倉(cāng)儲(chǔ)配送中心時(shí)的情景

上圖為新入職員工參觀羅欣集團(tuán)臨沂羅欣醫(yī)藥公司的情景

上圖為新入職員工參觀臨沂小埠東橡膠壩時(shí)的情景

上圖為新入職員工參觀臨沂沂蒙紅色廣場(chǎng)時(shí)的情景

 上圖為新入職員工參觀臨沂鳳凰廣場(chǎng)時(shí)的情景

上圖為新入職員工參觀臨沂沙灘浴場(chǎng)時(shí)的合影

上圖為新入職員工參觀中國(guó)書法城時(shí)的合影