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羅欣集團2017年高管會議隆重召開(2017/6/8)

發(fā)布時間：2017年06月22日瀏覽次數：
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5月31—6月1日，公司2017年高管會議在蒙山腳下隆重召開，集團黨委書記、董事長劉保起，股份集團公司副董事長兼總經理李明華，工業(yè)、商業(yè)兩大系統(tǒng)全體高管70余人參加了會議，會議由總經理高級助理、恒欣藥業(yè)董事宋麗麗主持。
5月31日下午，集團黨委書記、董事長劉保起首先作了動員和要求報告，他要求全體干部要樹立遠大理想、找準正確方向，要明確目標、實現(xiàn)目標；每個干部都應知責盡責，牢記使命，擔起責任。他說，上半年各項工作的完成關系到全年任務目標的完成，我們的干部隊伍一定要強謀劃、抓落實，克服一切困難，為順利完成2017年全年目標任務而努力奮斗。
隨后，集團銷售人力資源部總監(jiān)丁華作了題為“人力資源如何理解并貫徹轉變工作作風”的分享。最后，與會的各小組圍繞董事長報告進行分組討論，各組主持人分別將討論結果從“對自己、對團隊、對工作、對公司”四個方面進行匯報，董事長對各組的匯報情況一一進行了點評和剖析。
6月1日，各小組圍繞以下幾個議題展開了小組討論會議：各分廠干部如何規(guī)劃好發(fā)展方向、目標、戰(zhàn)略，兩大集團的銷售系統(tǒng)干部如何謀劃好發(fā)展方向、目標、業(yè)績提升措施；對公司的建議；對集團領導、各分公司、分廠領導的批評以及每個人的自我批評。討論會議結束后，各分組主持人分別上臺匯報了討論情況，并制定了具體的發(fā)展方案。隨后，股份集團公司副董事長兼總經理李明華結合匯報方案，對下一步工作任務作了部署和安排。最后，董事長劉保起作了總結，他說，世界格局在變，產業(yè)競爭格局在變，產業(yè)政策在變，市場在變，我們也必須要思想變、戰(zhàn)略變、辦法變、團隊變。只要樹立起廣大干部的責任意識、憂患意識、使命感、責任感，有理想、有方向、有目標的工作，就一定能通過廣大的核心領導干部帶出羅欣更加優(yōu)秀的團隊，從而更好的實現(xiàn)公司的發(fā)展目標。
至此，為期兩天的羅欣集團2017年高管會議圓滿落幕。這是羅欣集團成立以來具有里程碑式意義的一次重要會議，此次會議的召開使公司廣大干部進一步轉變了工作作風，統(tǒng)一了思想，凝聚了力量，明確了目標，增強了廣大干部們干事創(chuàng)業(yè)的信心和決心，為公司順利實現(xiàn)“十三五”發(fā)展規(guī)劃關鍵之年的各項任務目標夯實了堅實的基礎。今年是公司發(fā)展的第二十九個年頭，也是公司實現(xiàn)“十三五”發(fā)展規(guī)劃的關鍵之年，公司將以此次會議的召開為契機，不斷發(fā)力趕超，加速發(fā)展，以創(chuàng)新驅動發(fā)展，用科技引領未來，力爭用最佳的業(yè)績?yōu)楣救苣甏髴c獻上一份厚禮。